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Integrationsprogramm für Geflüchtete in München
Ein Projekt von Impact Recruiting gemeinnützige UG in München, Deutschland
Integrationsprogramm für Geflüchteten, eine nachhaltige Beschäftigung zu finden und damit ihre Integration in die deutsche Gesellschaft zu erleichtern. Das Programm umfasst professionelle Lebensläufe Vorbereitung, Mentoring und Höhenqualifizierung.
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Über das Projekt
J. Jahns von Impact Recruiting gemeinnützige UG ist für dieses Projekt verantwortlich
Wir bauen ein Netzwerk zwischen Geflüchteten und Arbeitgebern, um Geflüchtete auf ihrem Weg zur Integration in die deutsche Gesellschaft zu unterstützen. Unsere Arbeit ist begründet in der Überzeugung, dass die Berufstätigkeit der zentralen Antreiber für eine erfolgreiche Integration ist.
Wie kommen wir darauf? Zum einen, fordert die gemeinsame Arbeit zwangsläufig die Interaktion von Einheimischen und Geflüchteten. Der berufliche Kontakt kann helfen, gegenstandslose negative Eindrücke und Auffassung, die unteranderem in den Medien suggeriert werden, durch persönliche Erfahrungen zu zerstreuen. Zum anderen trägt ein berufliches Umfeld dazu bei, dass die Geflüchteten ihre Deutschkenntnisse täglich trainieren und verbessern können. Letztlich ist die Integration der Geflüchteten auf den Arbeitsmarkt essentiell, um ihnen die Möglichkeit zu geben sich selbst zu versorgen und zukünftig ein integraler und stützender Teil der Gesellschaft zu werden.
Unser Hauptanliegen ist es den Kontakt zwischen Geflüchteten und Arbeitgebern herzustellen. Jedoch endet unser Integrationsprogramm nicht mit der reinen Vermittlung. Für unsere Kandidaten ist der Einstieg in die deutsche Arbeitswelt der Beginn eines neuen Lebens. Dieses neue Leben müssen sie in einem unbekannten und daher für sie unsicheren und instabilen Umfeld aufbauen. In dieser Phase der Ungewissheit möchten wir vermeiden, dass wiederholte erfolglose Arbeitserfahrungen zusätzlich auch noch Enttäuschung, Demotivation und Frustration hervorrufen. Deshalb bieten wir unseren Kandidaten individuelle und langfristige Unterstützung, um nachhaltige Beschäftigung gewährleisten.
Unser umfassendes Integrationsprogramm dauert ca. 6 Monate und umfasst die professionelle Erstellung eines Lebenslaufes, one-to-one Mentoring und Weiterbildungsangebote (z.B. PC- und berufsvorbereitende Sprachkurse). Die Komponenten unseres Integrationsprogrammes können auf die individuellen Bedürfnisse der Kandidaten zugeschnitten werden. Ein essentieller Bestandteil unserer Arbeit ist der persönliche Kontakt zu unseren Kandidaten. Er ist zeit- sowie ressourcenintensive. Deshalb fordert er viel menschliche und finanzielle Unterstützung. Aber wir hoffen, durch unseren personenbezogenen Ansatz, die Fähigkeiten und Talente der Neuankömmlinge bestmöglich zu erfassen und beruflich zu fördern. Grade die individuelle, langfristige Beziehung zwischen Mentor und Mentee, soll die Suche nach einer passenden und nachhaltigen Beschäftigung ermöglichen. Alles im allem, möchten wir gemeinsam mit unseren Kandidaten ihr volles Entwicklungspotenzial ausschöpfen und ihnen helfen ein Teil und ein Beitrag zu einer vielfältigen Gemeinschaft zu werden.
Wie kommen wir darauf? Zum einen, fordert die gemeinsame Arbeit zwangsläufig die Interaktion von Einheimischen und Geflüchteten. Der berufliche Kontakt kann helfen, gegenstandslose negative Eindrücke und Auffassung, die unteranderem in den Medien suggeriert werden, durch persönliche Erfahrungen zu zerstreuen. Zum anderen trägt ein berufliches Umfeld dazu bei, dass die Geflüchteten ihre Deutschkenntnisse täglich trainieren und verbessern können. Letztlich ist die Integration der Geflüchteten auf den Arbeitsmarkt essentiell, um ihnen die Möglichkeit zu geben sich selbst zu versorgen und zukünftig ein integraler und stützender Teil der Gesellschaft zu werden.
Unser Hauptanliegen ist es den Kontakt zwischen Geflüchteten und Arbeitgebern herzustellen. Jedoch endet unser Integrationsprogramm nicht mit der reinen Vermittlung. Für unsere Kandidaten ist der Einstieg in die deutsche Arbeitswelt der Beginn eines neuen Lebens. Dieses neue Leben müssen sie in einem unbekannten und daher für sie unsicheren und instabilen Umfeld aufbauen. In dieser Phase der Ungewissheit möchten wir vermeiden, dass wiederholte erfolglose Arbeitserfahrungen zusätzlich auch noch Enttäuschung, Demotivation und Frustration hervorrufen. Deshalb bieten wir unseren Kandidaten individuelle und langfristige Unterstützung, um nachhaltige Beschäftigung gewährleisten.
Unser umfassendes Integrationsprogramm dauert ca. 6 Monate und umfasst die professionelle Erstellung eines Lebenslaufes, one-to-one Mentoring und Weiterbildungsangebote (z.B. PC- und berufsvorbereitende Sprachkurse). Die Komponenten unseres Integrationsprogrammes können auf die individuellen Bedürfnisse der Kandidaten zugeschnitten werden. Ein essentieller Bestandteil unserer Arbeit ist der persönliche Kontakt zu unseren Kandidaten. Er ist zeit- sowie ressourcenintensive. Deshalb fordert er viel menschliche und finanzielle Unterstützung. Aber wir hoffen, durch unseren personenbezogenen Ansatz, die Fähigkeiten und Talente der Neuankömmlinge bestmöglich zu erfassen und beruflich zu fördern. Grade die individuelle, langfristige Beziehung zwischen Mentor und Mentee, soll die Suche nach einer passenden und nachhaltigen Beschäftigung ermöglichen. Alles im allem, möchten wir gemeinsam mit unseren Kandidaten ihr volles Entwicklungspotenzial ausschöpfen und ihnen helfen ein Teil und ein Beitrag zu einer vielfältigen Gemeinschaft zu werden.
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- 300 Mio €für den guten Zweck
