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FAIR SHARE of Women Leaders
FAIR SHARE of Women Leaders wrote on 22-01-2026

Seit 2019 erfasst der FAIR SHARE Monitor jährlich die Geschlechterverteilung in Führungspositionen zivilgesellschaftlicher Organisationen und sorgt dafür, dass beispielsweise die strukturelle Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen transparent gemacht wird. Doch unsere Arbeit, die wir für und mit zivilgesellschaftlichen Organisationen leisten, damit der Sektor seine Werte auch in seinen eigenen Strukturen lebt, steht nach fünf Jahren wegen fehlender Finanzierung vor dem Aus. 

Der FAIR SHARE Monitor veröffentlicht jedes Jahr Analysen von mehr als 220 Organisationen und dokumentiert die Fortschritte und Rückschläge einzelner Organisationen und des gesamten Sektors auf dem Weg zur Gleichstellung. Die Ergebnisse dienen dazu, interne Diskussionen und Veränderungsmaßnahmen anzustoßen und die Organisationen zur Verantwortung zu ziehen.