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S. Meyer
S. Meyer schrieb am 02.10.2019

Bevor Auszubildende ihren Lernort in ein anderes europäisches Land für 3, 6, Wochen oder 5 Monate verlagern, werden sie umfangreich vorbereitet. Dies erfolgt in einem Interkulturellen Training. Das interkulturelle Training ist auf die Bedingungen, die sie im europäischen Ausland erwarten abgestimmt. In Modulen lernen die Teilnehmer den Unterschied zwischen direkter und indirekter Kommunikation, Lernen ihre Bedürfnisse zurück zu stellen und ihre Partner,  Arbeitskollegen sowie Gastfamilien zu beobachten, bevor sie handeln. Sie lernen ihre Umgebung anders wahrzunehmen und die Traditionen zu wahren und zu respektieren. Schließlich soll der Aufenthalt für alle Beteiligten schön, lehrreich  und bildend sein. Dies versuchen wir immer vor einem Aufenthalt den Auszubildenden zu vermitteln. Auch eigene Verhaltensweisen zu hinterfragen. "Nur wer einander versteht ist  bereit erwachsen zu werden und in der Berufswelt erfolgreich zu ein."