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JOBLINGE - Gemeinsam gegen Jugendarbeitslosigkeit

wird verwaltet von Beate K. (Kommunikation)

Über uns

Die gemeinnützige Initiative JOBLINGE schließt die Lücke zwischen Herkunft und Zukunft. Unser Ziel ist es, geringqualifizierten Jugendlichen den Zugang zu Ausbildung und Arbeitsmarkt zu öffnen. Mit dem Programm JOBLINGE Kompass wenden wir uns zudem gezielt an junge Geflüchtete.
JOBLINGE bündelt Kompetenzen von Unternehmen, Staat und ehrenamtlichen Mentoren, damit junge Menschen ihren Weg in den Arbeitsmarkt finden. Mehr als 5700 Teilnehmer bundesweit und eine Vermittlungsquote von über 70 Prozent belegen den nachhaltigen Erfolg der Jugendlichen.

• In einem sechsmonatigen Programm erlernen die Teilnehmer wichtige Sozial- und Jobkompetenzen, erhalten Orientierung über die eigenen Stärken und passenden Berufe, bevor sie in Partnerunternehmen Praxiserfahrung sammeln.
• Die Jugendlichen erhalten die Chance, sich ihren Ausbildungsplatz aus eigener Kraft zu „erarbeiten“ – unabhängig von Schulnoten und klassischen Bewerbungsgesprächen.
• Während der gesamten Zeit werden sie nicht nur von den hauptamtlichen JOBLINGE-Mitarbeitern begleitet, jedem Teilnehmer steht auch ein ehrenamtlicher und geschulter Mentor mit Rat und Tat zur Seite.
• Unser zweites Programm JOBLINGE Kompass wendet sich gezielt an junge Geflüchtete zwischen 18 und 25 Jahren mit hoher Bleibewahrscheinlichkeit. Ziel ist auch hier ein rascher Zugang zum Arbeitsmarkt und somit eine bessere Integration.

Erfahren Sie mehr über JOBLINGE und die Möglichkeiten, uns zu unterstützen – als Unternehmen, mit einer Spende oder als ehrenamtlicher Mentor.

Letzte Projektneuigkeit

Latest news

JOBLINGE Kompass

  Beate K.  15. Februar 2017 um 13:57 Uhr

Um auch junge Geflüchtete so früh wie möglich zu qualifizieren und in den Arbeitsmarkt zu integrieren, hat die Initiative mit JOBLINGE Kompass ein zweites Programm entwickelt. Das Angebot richtet sich gezielt an junge Menschen zwischen 18 und 25 Jahren, die zahlenmäßig größte Gruppe der Ankommenden, für die es bisher jedoch wenige Angebote gibt. Im Fokus stehen Teilnehmer mit niedriger bis mittlerer Qualifikation und hoher Bleibewahrscheinlichkeit. Das Konzept baut dabei auf den Erfolgsfaktoren und bewährten Elementen des klassischen JOBLINGE-Programms auf. Ergänzt wird das Konzept um Elemente wie sprachliche Qualifizierung (allgemein und berufsspezifisch), interkulturelle Trainings und Unterstützung bei Behördengängen. Jugendliche, Unternehmen und ehrenamtlich Engagierte werden eng von den hauptamtlichen JOBLINGE-Mitarbeitern begleitet. Ziel bei JOBLINGE ist die höchstmögliche Qualifikation für die Teilnehmer – mit dem schnellen Einstieg in Arbeit und in einem zweiten Schritt schließlich in die qualifizierte Berufsausbildung. Das Programm JOBLINGE-Kompass ist bereits in München, Hamburg, Frankfurt und Leipzig gestartet.

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80337
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